Кадровая политика

В Ломоносовской частной школе работают обладатели таких званий, как: «Почётный работник образования», «Отличник народного просвещения», обладатели гранта Президента РФ и гранта Москвы, победители конкурса «Учитель года», кандидаты и доктора наук, обладатели медали К.Д.Ушинского.

77 % всех педагогов Ломоносовской школы – специалисты высшей и первой квалификационных категорий. Средний возраст преподавательского состава – 43 года. Большинство педагогов трудится в Ломоносовской школе от 5 до 10 лет. Почти треть кадрового состава – сотрудники, которым вручена медаль «10 лет благородного труда в Ломоносовской школе».

В службе управления персоналом Ломоносовской школы хорошо знают, что компетентный, умный, образованный, эрудированный и, конечно, педагогически грамотный преподаватель, который легко находит контакт с детьми – 80% успеха школы.

Поэтому к поиску и выбору новых учителей в Ломоносовской школе подходят чрезвычайно внимательно. Будущий сотрудник школы должен понимать, что работать в ней трудно, но очень интересно. Многие учителя приходят к нам именно потому, что много хорошего слышали о работе в Ломоносовской школе.

Руководство нашей школы заинтересовано в росте и продвижении своих кадров. Работая у нас, сотрудники:

  • проходят дополнительное обучение;
  • посещают семинары и тренинги;
  • принимают участие в различных конкурсах.

Если Вас заинтересовали возможности работы в нашей команде, просто направьте нам свое резюме на адрес rabota@lomonschool.ru.